第三十一条 甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十六条规定情形外，甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条 乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
1、由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费；
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
4、本合同约定的其他赔偿费用。
九、违反劳动合同的责任
第三十三条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金 ＿＿元。
第三十四条 其他违约责任
十、劳动争议处理
第三十六条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其 他
第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
（一） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（三） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三十八条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）
甲方：(盖章)＿＿＿＿
法定代表人或
(委托代理人)：(签名)
＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日
乙方：(签名)＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章)
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
劳动合同续订书
经甲、乙双方协商一致，同意续订＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签订的劳动合同，续订类型为＿＿＿＿期限合同，期限为＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
甲方 （盖 章） 乙方 （签名）＿＿＿＿
法定代表人（委托代理人）：（签名）＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签订的劳动合同书作如下变更：
甲方 （盖 章） 乙方 （签名）＿＿＿＿
法定代表人
（委托代理人）（签名）＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
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